中(zhong)新(xin)網河南新(xin)聞8月17日電 （李海珠）“作為(wei)(wei)深耕一線的技(ji)術工人(ren)，從年(nian)輕(qing)學徒進廠跟著(zhu)老師傅學，到現在成(cheng)為(wei)(wei)勞模創新(xin)工作室的帶頭人(ren)，20年(nian)來，我堅持(chi)以(yi)(yi)工匠(jiang)精神為(wei)(wei)引領、創新(xin)為(wei)(wei)宗旨、傳承為(wei)(wei)使命，帶領著(zhu)年(nian)輕(qing)工人(ren)不斷攻關，轉化(hua)成(cheng)果(guo)創新(xin)。”2023年(nian)鄭(zheng)州市五一勞動模范、鄭(zheng)州三磨超硬(ying)材料有限公司(si)（以(yi)(yi)下簡稱(cheng)三磨超硬(ying)）加工中(zhong)心技(ji)師韓(han)寶杰如是說。

　　8月15日(ri)，由鄭州市總(zong)工會(hui)、鄭州高(gao)新技(ji)術(shu)產(chan)業(ye)開(kai)發(fa)區（以下(xia)簡(jian)稱鄭州高(gao)新區）管委會(hui)主辦，鄭州高(gao)新區總(zong)工會(hui)、河(he)南省超硬材料協(xie)會(hui)承辦的“匠心傳承 豫見璀璨”主流(liu)媒(mei)體系列采(cai)訪活動(dong)走進三(san)磨(mo)超硬，與工匠話創(chuang)新，感受超硬材料產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)的迭代(dai)升級。

　　據介紹，三磨超硬是國機金剛石（河南）有限公司直接管理的重要成員企業，隸屬于世界500強中國機械工業集團有限公司。作為超硬材料磨具、精密特材的產業化平臺，該公司生產的超硬材料及制品廣泛應用于電子、汽車、工模具、齒輪、軸承、光伏、航空航天等(deng)領域零部件的加工，多(duo)款(kuan)產(chan)品解(jie)決了(le)我國高端磨具(ju)長(chang)期(qi)依賴進(jin)口和精密(mi)加工工具(ju)技(ji)術問題。

　　“我所(suo)理解(jie)的(de)創新(xin)(xin)，就是利用專業知識推動(dong)新(xin)(xin)質生產力(li)，這是一個企業發(fa)展(zhan)的(de)重要核心力(li)量(liang)。”韓寶杰在談及自身的(de)技術成長之路時表示，創新(xin)(xin)需要不斷(duan)去學習、去積累新(xin)(xin)的(de)知識，也(ye)要有敢(gan)闖、執著(zhu)的(de)精神。

　　20年(nian)前，韓(han)寶杰作為學(xue)徒進入(ru)公司，從事數控加(jia)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作。當(dang)時(shi)的帶教師(shi)傅便反復叮囑他(ta)，“要(yao)想提高技能(neng)，必須得不斷地學(xue)習，不斷地積累經驗”。從那時(shi)起，韓(han)寶杰便養成了“上(shang)班學(xue)習、下班復盤”的習慣，并先(xian)后自學(xue)機械(xie)設計、三(san)維(wei)軟(ruan)件編程(cheng)等知識，這些知識幫助他(ta)在工(gong)(gong)(gong)作上(shang)持續創新(xin)。截(jie)至目前，他(ta)在技術和(he)數控領域突破難(nan)點80余項(xiang)(xiang)、工(gong)(gong)(gong)裝(zhuang)夾具創新(xin)40余項(xiang)(xiang)，以言傳身教影(ying)響著(zhu)工(gong)(gong)(gong)作室的年(nian)輕工(gong)(gong)(gong)人(ren)，將工(gong)(gong)(gong)匠精神具象化。

　　“積累經(jing)驗是(shi)知識(shi)的(de)來源(yuan)之(zhi)(zhi)一，具有問題意識(shi)也是(shi)增(zeng)長知識(shi)的(de)關鍵。”韓(han)(han)寶杰表示，在(zai)生(sheng)產(chan)流程(cheng)中的(de)每(mei)個(ge)(ge)環(huan)節，自己都(dou)會(hui)去(qu)想“現在(zai)所做的(de)工(gong)作(zuo)是(shi)不是(shi)有更優(you)化的(de)方式方法？”“我(wo)們能否對這個(ge)(ge)生(sheng)產(chan)環(huan)節進(jin)行一個(ge)(ge)技術升級？”……久而久之(zhi)(zhi)，創(chuang)新(xin)意識(shi)被韓(han)(han)寶杰深深烙印(yin)在(zai)他所負(fu)責的(de)各個(ge)(ge)生(sheng)產(chan)環(huan)節。這種創(chuang)新(xin)精神，也為日后韓(han)(han)寶杰成長為“勞模”工(gong)匠夯實(shi)了基(ji)礎。

　　如(ru)今(jin)的(de)(de)(de)生產線上(shang)(shang)，越來越多(duo)(duo)的(de)(de)(de)年(nian)輕(qing)面孔(kong)成為(wei)企業(ye)升級迭(die)代(dai)的(de)(de)(de)“代(dai)言人(ren)”。韓寶(bao)杰(jie)(jie)勞模創新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo)室成立的(de)(de)(de)兩年(nian)來，年(nian)輕(qing)的(de)(de)(de)技術工(gong)人(ren)占據50%。每每看到他(ta)們(men)活躍在技術攻關一線，韓寶(bao)杰(jie)(jie)感慨萬千。“年(nian)輕(qing)人(ren)活力(li)滿滿，他(ta)們(men)學習新(xin)(xin)(xin)(xin)知識的(de)(de)(de)接受能力(li)強，在技術研發上(shang)(shang)有很(hen)好的(de)(de)(de)主觀能動性，很(hen)多(duo)(duo)新(xin)(xin)(xin)(xin)機器新(xin)(xin)(xin)(xin)設(she)備(bei)上(shang)(shang)手很(hen)快。”韓寶(bao)杰(jie)(jie)認為(wei)，新(xin)(xin)(xin)(xin)老結合，優勢互(hu)補，要把技能和創新(xin)(xin)(xin)(xin)精神傳承(cheng)下去(qu)，為(wei)行業(ye)培育更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)優秀(xiu)人(ren)才。

　　談及技術工(gong)(gong)(gong)人(ren)(ren)成長(chang)的外部路徑，韓寶杰坦言，“其成長(chang)也(ye)離不開鄭(zheng)州(zhou)高(gao)新區總工(gong)(gong)(gong)會提供(gong)的各項支持(chi)(chi)與(yu)保障”。據了解，鄭(zheng)州(zhou)高(gao)新區總工(gong)(gong)(gong)會積極構建(jian)(jian)多(duo)層次、全方位的普惠服務體系，面向(xiang)轄(xia)區內企業及職工(gong)(gong)(gong)精(jing)準施策。如(ru)，提供(gong)產改補貼(tie)，支持(chi)(chi)企業推進深化產業工(gong)(gong)(gong)人(ren)(ren)隊伍建(jian)(jian)設(she)改革；大力(li)開展技能提升培訓，落(luo)實“人(ren)(ren)人(ren)(ren)持(chi)(chi)證(zheng)”目標，助力(li)職工(gong)(gong)(gong)提升技能素質；搭建(jian)(jian)創(chuang)新創(chuang)效平(ping)臺，發揮勞模和工(gong)(gong)(gong)匠人(ren)(ren)才的示范引領作用，推動技術創(chuang)新和成果轉化等(deng)。

　　“這些舉措(cuo)不(bu)僅維(wei)護(hu)了職(zhi)工權益、很大程度(du)上(shang)提(ti)升(sheng)了職(zhi)工的(de)獲得感和幸福(fu)感，也為我們勞模工作室(shi)(shi)的(de)發(fa)展提(ti)供動(dong)能，使我們順暢地步入發(fa)展快道(dao)。”韓(han)寶杰稱，希(xi)望未(wei)來鄭州高新區總工會能夠為更多(duo)的(de)優秀勞模工作室(shi)(shi)“牽線(xian)搭橋(qiao)”，增加(jia)其(qi)互相(xiang)交(jiao)流學習的(de)機會，以此帶動(dong)更多(duo)產業工人(ren)的(de)創新發(fa)展。