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淬煉中堅力量 培育新銳梯隊 —— 白鴿公司2025年管理能力提升培訓圓滿落幕

關鍵詞 白鴿|2025-08-19 10:20:25|來源 白鴿磨具
摘要 為進一步提升公司中層干部和核心骨干人員的管理能力和綜合素質,推動公司戰略目標有效落地,8月15-16日,白鴿公司舉辦2025年管理能力提升培訓班,來自各部門、子公司共計55名中層干...

       為進一步提升公司中層干部和核心骨干人員的管理能力和綜合素質,推動公司戰略目標有效落地,8月15 - 16日,白鴿公(gong)司舉(ju)辦2025年(nian)管(guan)理能力提升培(pei)訓(xun)班,來自(zi)各(ge)部門、子公(gong)司共(gong)(gong)計 55 名中層干部與核(he)心骨干參與培(pei)訓(xun),通過系統(tong)學(xue)習(xi),進一步夯(hang)實履職根基,凝聚奮進共(gong)(gong)識。

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       多維聯動,構建實戰化培訓體系

       此次培(pei)訓由國機精工培(pei)訓中(zhong)心承辦,采取多元化教學(xue)方式,包括專(zhuan)題授課、研討共創、互(hu)動教學(xue)等,旨在(zai)讓學(xue)員(yuan)們在(zai)“學(xue)思踐悟”中(zhong)將所(suo)學(xue)所(suo)悟融入實際工作,為公司戰略(lve)落地提供人(ren)才保障。

       開(kai)(kai)班(ban)儀式上,公司黨委書記、董事(shi)長李勇(yong)剛以“聚焦(jiao)主業,勇(yong)于創新,為全面邁向高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)不懈奮斗”為主題作(zuo)開(kai)(kai)班(ban)講(jiang)話。李總對(dui)公司“十四五”發(fa)(fa)展(zhan)歷(li)程進行了(le)簡要(yao)回顧(gu)、分析(xi)、總結,同時(shi)對(dui)公司“十五五”期間的發(fa)(fa)展(zhan)理念(nian)和戰略目標進行了(le)解讀(du),并對(dui)中層干(gan)(gan)部和核(he)心骨干(gan)(gan)人員(yuan)提出明確(que)要(yao)求:必須堅持“對(dui)黨忠誠、勇(yong)于創新、治企有(you)方、興企有(you)為、清正廉潔”的“二十字”標準,發(fa)(fa)揮“三個作(zuo)用”、錘(chui)煉“三個過硬”、弘揚(yang)“三種精神(shen)”,既要(yao)當(dang)好(hao)“決策者(zhe)的參謀(mou)”,更要(yao)做(zuo)好(hao)“基層的領(ling)航者(zhe)”。

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       公司優秀管理(li)(li)者(zhe)代(dai)表劉斐、王朋建分別結合自(zi)身(shen)從業務骨干到管理(li)(li)精英的成長歷程,傳(chuan)遞(di) “敬畏崗(gang)位、主動破局、協同共贏” 的管理(li)(li)理(li)(li)念,為學員提供可復制的成長路徑。

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       聚焦實戰,鍛造核心管理能力

       培訓課程圍(wei)繞(rao)“思(si)維決(jue)策能力提升”、“高績效團隊打(da)造”兩大(da)學習模塊進(jin)行(xing)深入(ru)淺出地講解(jie),以教學+互動的(de)方式,進(jin)行(xing)理(li)論(lun)輔導,傳授(shou)實操經驗。同(tong)(tong)時通過設置研討課題(ti),各小組圍(wei)繞(rao)“部門協(xie)同(tong)(tong)中的(de)壁壘突破”、“戰略落(luo)地中的(de)資源整合(he)”等現實問題(ti)開展案(an)(an)例研討、方案(an)(an)共(gong)創與成果匯報(bao),真正實現“學有(you)所(suo)思(si)、學有(you)所(suo)獲(huo)、學有(you)所(suo)練”。課堂氣氛(fen)活躍,學習熱情高漲(zhang)。

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       凝心聚力,賦能戰略新征程

       一分耕耘一分收獲(huo),經(jing)過兩(liang)天(tian)的(de)(de)課(ke)堂學(xue)習及小(xiao)組(zu)活動,第(di)三組(zu)榮獲(huo)本(ben)次(ci)(ci)培(pei)訓(xun)的(de)(de)優秀小(xiao)組(zu)。公(gong)(gong)司黨委副(fu)書記(ji)、總(zong)經(jing)理王旭光在(zai)總(zong)結講話中指(zhi)出,本(ben)次(ci)(ci)培(pei)訓(xun)緊扣公(gong)(gong)司“十(shi)五五”戰略發展要求,內容 “接地氣、可操作”,學(xue)員展現出 “強學(xue)習、善思考”的(de)(de)良好風貌,培(pei)訓(xun)成效顯(xian)著。他勉勵全體學(xue)員:“管理的(de)(de)價值在(zai)于(yu)實(shi)踐(jian),要把培(pei)訓(xun)所學(xue)轉化為破解難題(ti)的(de)(de)“金鑰匙”、推動工作的(de)(de)“動力源”,以“時時放心不下”的(de)(de)責(ze)任(ren)感和“事(shi)事(shi)落實(shi)到位”的(de)(de)執行力,為公(gong)(gong)司高質量發展扛旗沖鋒(feng)。

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       風好正(zheng)是(shi)揚帆時,策馬(ma)揚鞭再奮蹄。此次培(pei)訓不僅(jin)為(wei)管(guan)理團(tuan)隊更(geng)新(xin)了知識體(ti)系、提升了實(shi)戰(zhan)能力,更(geng)凝聚了“上(shang)下(xia)同欲、協同攻(gong)堅” 的共識。未(wei)來,全體(ti)人員將以“功成必(bi)定有(you)我”的擔(dan)當,為(wei)公(gong)司“十五五”戰(zhan)略落(luo)地與(yu)持續穩健發展(zhan)貢獻更(geng)大力量!

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