盡(jin)管英(ying)國勞(lao)動(dong)力(li)市場已(yi)經持續(xu)走(zou)弱(ruo)一(yi)段時(shi)間，但最新公布(bu)的數據(ju)顯示，今(jin)年4月份開始，英(ying)國勞(lao)動(dong)力(li)市場走(zou)弱(ruo)的力(li)度已(yi)經明顯加大(da)。

       這(zhe)主(zhu)要體現在(zai)(zai)(zai)(zai)以(yi)下(xia)幾個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)方面(mian)。從失(shi)(shi)業(ye)率上(shang)來(lai)看，4月(yue)(yue)份(fen)(fen)英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)的失(shi)(shi)業(ye)率已(yi)經(jing)(jing)升(sheng)高(gao)(gao)至近4年來(lai)的最高(gao)(gao)水(shui)平(ping)。英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)家統(tong)計局10日公(gong)布的統(tong)計數據(ju)顯(xian)示，2025年2—4月(yue)(yue)份(fen)(fen)，英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)的失(shi)(shi)業(ye)率升(sheng)高(gao)(gao)至4.6%，這(zhe)高(gao)(gao)于(yu)(yu)一(yi)年前的水(shui)平(ping)，也(ye)高(gao)(gao)于(yu)(yu)此(ci)前一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)季(ji)度(du)(du)的水(shui)平(ping)。從雇員收(shou)(shou)入來(lai)看，盡管仍處于(yu)(yu)上(shang)漲(zhang)階段，但由于(yu)(yu)企業(ye)用人意(yi)愿不強(qiang)，英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)雇員薪資上(shang)漲(zhang)的力度(du)(du)在(zai)(zai)(zai)(zai)走(zou)弱。數據(ju)顯(xian)示，今年2—4月(yue)(yue)份(fen)(fen)，不包括獎金在(zai)(zai)(zai)(zai)內，英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)雇員收(shou)(shou)入同(tong)比上(shang)漲(zhang)5.2%，包括獎金在(zai)(zai)(zai)(zai)內，同(tong)比上(shang)漲(zhang)5.3%，這(zhe)已(yi)經(jing)(jing)低于(yu)(yu)市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)的預期了(le)。從招(zhao)(zhao)聘市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)來(lai)看，英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)動力市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)走(zou)弱的另一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)標志(zhi)是，企業(ye)招(zhao)(zhao)聘意(yi)愿不足，勞(lao)(lao)(lao)動力市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)招(zhao)(zhao)聘空缺(que)崗(gang)位(wei)數在(zai)(zai)(zai)(zai)持續(xu)(xu)下(xia)降(jiang)。3—5月(yue)(yue)份(fen)(fen)，英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)招(zhao)(zhao)聘市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)的崗(gang)位(wei)空缺(que)數為(wei)736000個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，較上(shang)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)季(ji)度(du)(du)下(xia)降(jiang)了(le)63000個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，這(zhe)是這(zhe)一(yi)數據(ju)連續(xu)(xu)第35個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)季(ji)度(du)(du)處于(yu)(yu)下(xia)跌(die)態勢。對(dui)比此(ci)前的數據(ju)就可以(yi)發(fa)現，英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)動力市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)的崗(gang)位(wei)空缺(que)數據(ju)已(yi)經(jing)(jing)快速放大。2—4月(yue)(yue)份(fen)(fen)，英(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)(lao)(lao)動力市(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)的崗(gang)位(wei)空缺(que)數量，較此(ci)前3個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)月(yue)(yue)，下(xia)降(jiang)數量僅為(wei)42000個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)。

       這(zhe)些數據已經清晰地(di)顯(xian)示(shi)出(chu)英(ying)國(guo)勞(lao)動力市(shi)場在加(jia)速(su)放(fang)緩。英(ying)國(guo)國(guo)家統計局相關(guan)負責(ze)人Liz McKeown指出(chu)，從(cong)雇員(yuan)收(shou)入上漲的放(fang)緩，到市(shi)場招聘(pin)崗位的減少，均顯(xian)示(shi)出(chu)英(ying)國(guo)勞(lao)動力市(shi)場在繼續(xu)趨冷。

       英(ying)國的(de)一些行業(ye)對勞動力市(shi)場(chang)走弱已(yi)經有明(ming)顯的(de)體認(ren)。英(ying)國零售(shou)(shou)商協(xie)會(hui)（British Retail Consortium)的(de)報告(gao)指(zhi)出(chu)，剔除季節性因(yin)素(su)，3月份，英(ying)國零售(shou)(shou)業(ye)的(de)從業(ye)人(ren)員約為280萬人(ren)，已(yi)經比去年同期減少了(le)9.3萬人(ren)。對于英(ying)國勞動力市(shi)場(chang)的(de)走弱，英(ying)國商會(hui)（BCC)公(gong)(gong)共政策副總監簡·格(ge)拉頓（Jane Gratton)指(zhi)出(chu)，這與他們的(de)研究結果基本(ben)一致。由于用(yong)工成本(ben)上(shang)升，英(ying)國許多公(gong)(gong)司現在凍結了(le)招(zhao)聘計劃，另外一些公(gong)(gong)司則被迫(po)裁員，這引發了(le)招(zhao)聘市(shi)場(chang)招(zhao)聘職位(wei)空缺數的(de)快速下(xia)降。

       英國勞動力市場在4月份的加速走弱，與英國政府新財年新的財稅政策的(de)(de)負面沖擊(ji)密切(qie)相關。4月份(fen)是英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)新(xin)財年的(de)(de)開(kai)始，從4月份(fen)開(kai)始，英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)增加(jia)了(le)(le)(le)雇(gu)(gu)主的(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)民保險稅(shui)率(lv)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)主將因(yin)此額外增加(jia)約250億英(ying)(ying)(ying)鎊左(zuo)(zuo)右(you)(you)的(de)(de)新(xin)負擔。也是從4月份(fen)開(kai)始，英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)提(ti)高了(le)(le)(le)最低(di)工資(zi)(zi)(zi)標準，提(ti)高幅(fu)度在6.7%左(zuo)(zuo)右(you)(you)。這兩項新(xin)的(de)(de)負擔大大增加(jia)了(le)(le)(le)英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)的(de)(de)經(jing)營成(cheng)(cheng)本，導致(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)投資(zi)(zi)(zi)意愿(yuan)減弱(ruo)，招聘意愿(yuan)不強(qiang)，甚(shen)至開(kai)始著手(shou)解聘部分雇(gu)(gu)員(yuan)，以節省成(cheng)(cheng)本。英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)招聘與就業(ye)(ye)(ye)(ye)聯合會（REC)的(de)(de)首席執(zhi)行(xing)官(guan)尼爾(er)·卡伯(bo)里(li)（Neil Carberry）指出，由于經(jing)濟增長乏力，英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)已經(jing)在艱難求生，新(xin)的(de)(de)雇(gu)(gu)主國(guo)(guo)(guo)(guo)民保險稅(shui)率(lv)的(de)(de)上(shang)(shang)漲，其實(shi)就如同是雪上(shang)(shang)加(jia)霜。簡·格拉頓（Jane Gratton)指出，英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)今年雇(gu)(gu)主國(guo)(guo)(guo)(guo)民保險稅(shui)率(lv)和國(guo)(guo)(guo)(guo)民最低(di)生活工資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)大幅(fu)上(shang)(shang)漲，無疑給企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶來(lai)了(le)(le)(le)沖擊(ji)。與此同時，英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)雇(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)工資(zi)(zi)(zi)增長速度持續超過(guo)通脹率(lv)，這給英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶來(lai)了(le)(le)(le)進一步的(de)(de)成(cheng)(cheng)本壓力。英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)零(ling)售商協會（British Retail Consortium)日前發布(bu)的(de)(de)《2025年零(ling)售業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)報告》顯(xian)示，英(ying)(ying)(ying)國(guo)(guo)(guo)(guo)零(ling)售業(ye)(ye)(ye)(ye)全職人員(yuan)的(de)(de)招聘成(cheng)(cheng)本上(shang)(shang)漲了(le)(le)(le)10%，而兼職人員(yuan)的(de)(de)用工成(cheng)(cheng)本則大幅(fu)上(shang)(shang)漲了(le)(le)(le)13%。

       英(ying)(ying)(ying)國勞(lao)動力(li)市(shi)場的加(jia)速走(zou)弱(ruo)(ruo)，尤其是雇員(yuan)薪資上漲幅度(du)低于預期，市(shi)場機構預期，英(ying)(ying)(ying)國央行降(jiang)息節奏可能快于此前預期。這引(yin)發了(le)英(ying)(ying)(ying)鎊兌(dui)美元匯率的走(zou)弱(ruo)(ruo)。10日，英(ying)(ying)(ying)鎊兌(dui)美元匯率較此前一天有所下跌。

       英國(guo)(guo)的(de)(de)一些(xie)行(xing)業(ye)組織指(zhi)出(chu)(chu)，在勞動(dong)力市(shi)場(chang)持續走低且走低力度(du)明顯(xian)加(jia)大的(de)(de)當下(xia)，英國(guo)(guo)政(zheng)府(fu)應該有所行(xing)動(dong)。針對最新(xin)的(de)(de)勞動(dong)力數據(ju)，英國(guo)(guo)招(zhao)聘與就(jiu)業(ye)聯合(he)會（REC)的(de)(de)首席(xi)執行(xing)官尼爾(er)·卡(ka)伯里（Neil Carberry）指(zhi)出(chu)(chu)，這(zhe)些(xie)數據(ju)再次強(qiang)調了政(zheng)府(fu)通過真(zhen)正(zheng)有效的(de)(de)產業(ye)戰略支持企業(ye)的(de)(de)必(bi)要(yao)性。簡(jian)·格拉頓（Jane Gratton)指(zhi)出(chu)(chu)，英國(guo)(guo)政(zheng)府(fu)應該拿(na)出(chu)(chu)措施(shi)和資金，加(jia)快(kuai)英國(guo)(guo)技能人才的(de)(de)培養，這(zhe)是(shi)改善(shan)英國(guo)(guo)勞動(dong)力現狀(zhuang)的(de)(de)重要(yao)措施(shi)之一。