近年來，江蘇常(chang)州(zhou)市金牛研(yan)磨有限(xian)公(gong)司(si)弘揚“求(qiu)實、創新(xin)(xin)、拼搏、向上”的企(qi)業(ye)(ye)(ye)精神(shen)，踐行“質(zhi)量、創新(xin)(xin)、數字、綠色”的發展理(li)念，打通職(zhi)(zhi)工成(cheng)長成(cheng)才通道，激發產(chan)業(ye)(ye)(ye)工人隊伍創新(xin)(xin)活力(li)，提升產(chan)業(ye)(ye)(ye)工人綜合素質(zhi)和(he)技(ji)術能(neng)力(li)，促進(jin)職(zhi)(zhi)工成(cheng)才與企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展“雙向奔赴”，企(qi)業(ye)(ye)(ye)先(xian)后獲(huo)“四星級工會”“工人先(xian)鋒(feng)號”等(deng)榮(rong)譽(yu)，百余名職(zhi)(zhi)工通過(guo)技(ji)術等(deng)級評定(ding)，平均漲薪500元/月(yue)，最(zui)高漲薪達3000元/月(yue)。

　　黨建引領，工建賦能。常州金牛是目前國內具有規模的涂附磨具制造(zao)廠家之(zhi)一。公司堅持“黨建帶工(gong)建，工(gong)建促產(chan)改”，將黨建工(gong)作(zuo)、群(qun)團(tuan)活(huo)動(dong)(dong)融入企業(ye)(ye)生產(chan)經營(ying)，以(yi)各(ge)類主題(ti)實(shi)踐激發(fa)黨員職工(gong)的(de)主體(ti)意識。開展“爭創(chuang)優秀支部、爭當優秀黨員”活(huo)動(dong)(dong)，發(fa)揮黨組(zu)織戰斗堡壘作(zuo)用(yong)和黨員先鋒模范(fan)作(zuo)用(yong)。加(jia)大在產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人中發(fa)展黨員力(li)度，優先發(fa)展在一線崗位上(shang)作(zuo)出突(tu)出貢獻的(de)產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人。加(jia)強職工(gong)思想政(zheng)治工(gong)作(zuo)，創(chuang)建學習型企業(ye)(ye)，推動(dong)(dong)黨的(de)創(chuang)新理論進車間、進班組(zu)，團(tuan)結引領產(chan)業(ye)(ye)工(gong)人感黨恩、聽(ting)黨話、跟黨走。

　　技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)提升，賦能(neng)(neng)成(cheng)長(chang)(chang)。根(gen)據企業生(sheng)產(chan)和技(ji)(ji)(ji)術(shu)創新需要，組織職(zhi)工(gong)參(can)加(jia)(jia)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)、脫產(chan)培(pei)訓(xun)，激(ji)勵職(zhi)工(gong)學(xue)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、提能(neng)(neng)力、長(chang)(chang)才干，全面提升產(chan)業工(gong)人隊伍技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)素質。截(jie)至(zhi)目前，開展中級鉗工(gong)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)400課時，為50多名一線工(gong)人搭建相(xiang)互學(xue)習(xi)、展現自我的競技(ji)(ji)(ji)平臺。職(zhi)工(gong)宋文(wen)偉2009年入職(zhi)公司(si)設備部(bu)機(ji)(ji)修車間機(ji)(ji)修工(gong)。他(ta)積極(ji)參(can)加(jia)(jia)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)，刻苦鉆研技(ji)(ji)(ji)術(shu)，2015-2021年連續7次被(bei)評為“優秀(xiu)”，2022年獲(huo)評新北區勞動模(mo)范。如今已當上機(ji)(ji)修車間主任。

　　薪酬激勵(li)，成果共(gong)享。公(gong)司堅持人(ren)性化管理(li)，不斷(duan)優(you)化管理(li)人(ren)員與技(ji)(ji)術(shu)工(gong)人(ren)的薪資待遇(yu)(yu)機制、評價選(xuan)拔機制，讓技(ji)(ji)能要素、勞動要素參與分配，確(que)保產業工(gong)人(ren)晉升(sheng)(sheng)有空間、技(ji)(ji)能有提(ti)升(sheng)(sheng)、待遇(yu)(yu)有保障。近年(nian)來，企(qi)業中(zhong)(zhong)高(gao)級職稱人(ren)員比(bi)例已(yi)提(ti)升(sheng)(sheng)至(zhi)10%；在擁有技(ji)(ji)能等級證人(ren)員中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)高(gao)級技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)比(bi)例提(ti)升(sheng)(sheng)至(zhi)10%，技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)占企(qi)業工(gong)人(ren)數30%以上。百余名(ming)職工(gong)通(tong)過(guo)了技(ji)(ji)術(shu)等級評定，平(ping)均漲(zhang)薪500元(yuan)/月(yue)，最高(gao)漲(zhang)薪達(da)3000元(yuan)/月(yue)，一(yi)線職工(gong)工(gong)資增幅超17%，30名(ming)一(yi)線職工(gong)職位得到晉升(sheng)(sheng)，真(zhen)正實現員工(gong)與企(qi)業共(gong)成長。

　　目前，常州(zhou)金牛正持續推(tui)進產業(ye)(ye)工(gong)(gong)人隊伍(wu)建設改革(ge)，做深做實(shi)(shi)職工(gong)(gong)素質提(ti)升工(gong)(gong)作(zuo)，全力(li)打造一支技術過硬、素質優良的產業(ye)(ye)工(gong)(gong)人隊伍(wu)，為(wei)企業(ye)(ye)高質量發展提(ti)供堅(jian)實(shi)(shi)的人才保障。