為深入(ru)貫徹黨的二(er)十大精神，全面(mian)推進依(yi)法治企，8月22日(ri)下午(wu)，白鴿公司在721會議室召開(kai)《合規手(shou)冊》宣貫暨合規承諾(nuo)書簽署專題會議。公司領(ling)導班(ban)子(zi)、各(ge)部門負(fu)責人(ren)及員工代(dai)表參(can)會。

       會上，黨委書記、董事長李勇剛作動員講話。他強調，守法經營是國有企業的“生命線”，合規管理既是檢驗“兩個維護”的重要標尺，也是公司沖刺“十四五”、謀劃“十五五”的核心競爭力。李董事長提出“黨委把方向、董事會作決策、經理層抓落實”的“三位一體”責任體系，要求全員樹立“紅線、程序、證據”三大意識，確保制度剛性執行。
       隨后，風控合規(gui)部圍繞公司治理(li)、反商業(ye)賄(hui)賂、反壟斷、投資經營、資金(jin)管理(li)、安全生產等13大合規(gui)場景，結合典型案例“以案說(shuo)規(gui)”，把“書面制度”變成“操作指引”。

       在承諾(nuo)書簽(qian)(qian)署環節，公司領導率(lv)先簽(qian)(qian)名，與(yu)會(hui)代表(biao)依(yi)次完成簽(qian)(qian)署。大家紛紛表(biao)示，簽(qian)(qian)下的是名字，扛起的是責任，要把(ba)承諾(nuo)轉化為日(ri)常工作的自覺行動。

       此次宣貫活動吹響了“全員合規、全面合規、全過程合規”的號角，為公司完成年度目標、實現高質量發展筑牢了“防火墻”。