為做好公(gong)司“十(shi)五(wu)(wu)五(wu)(wu)”規劃編(bian)制前(qian)期(qi)準(zhun)備工作(zuo)，公(gong)司黨委書記、董事長李勇剛率(lv)調(diao)研(yan)組(zu)一(yi)行(xing)于2024年12月20日到固結事業(ye)部開(kai)展(zhan)(zhan)“十(shi)五(wu)(wu)五(wu)(wu)”規劃前(qian)期(qi)專題(ti)研(yan)討。調(diao)研(yan)組(zu)重點圍繞(rao)“十(shi)四五(wu)(wu)”時期(qi)各事業(ye)部發(fa)展(zhan)(zhan)成效、發(fa)展(zhan)(zhan)過程中存在的主要(yao)問(wen)題(ti)以及(ji)“十(shi)五(wu)(wu)五(wu)(wu)”規劃編(bian)制基(ji)本思路(lu)、對規劃編(bian)制工作(zuo)的意見和建議等內(nei)容開(kai)展(zhan)(zhan)調(diao)研(yan)，詳細(xi)了(le)解產業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)現狀、未來發(fa)展(zhan)(zhan)方(fang)向。

       會上，各事業部(bu)負責人匯(hui)報了(le)“十五(wu)五(wu)發展(zhan)規劃”階段(duan)思路，涵蓋業務(wu)領域(yu)、產(chan)品(pin)結(jie)構(gou)、發展(zhan)現狀、未(wei)來方向等。技術骨干們就產(chan)品(pin)創新(xin)、技術升(sheng)級、市場拓展(zhan)等議題進行了(le)深(shen)入(ru)的探討(tao)，銷售和生產(chan)管理人員則圍繞客戶(hu)需(xu)求、生產(chan)效率和質量控(kong)制(zhi)等實際問題發表了(le)看法和意見。

       副總經理王旭光對參會人員提出的工作思路和意見表示支持，鼓勵員工為公司發展出謀劃策，并對“十五五規劃”的編制提出指導性建議：一是固結系統在制定“十五五規劃”的過程中不能只局限于傳統行業，要向戰略新興行業靠攏，積極發掘新興行業的潛力；二是在技術提升和產品結構調整方面，要向國家要求靠攏，注重綠色生產和生產制造智能化；三是深化與經銷商的合作伙伴關系，朝著互學互鑒、共同進步的方向發展。
       紀委書記衡軍從黨建和工會角度出發，結合“十四五”期間黨建和工會工作的成果，對“十五五規劃”提出以下建議：一是強化黨建引領作用，把黨的建設優勢轉化為企業的競爭優勢，促進公司高質量發展；二是加強“三原色班組”建設，把三原色班組建設中的各項工作做深做實，充分發揮班組建設在安全生產、設備管理、技能提升等各項工作的主體作用；三是鼓勵各部門積極申報雙創項目，以解決生產經營中的疑難問題為落腳點，積極組織員工開展“雙創”活動。
       公司(si)董事(shi)彭建(jian)(jian)財提出，公司(si)發(fa)展要(yao)堅(jian)持以(yi)客戶(hu)為中(zhong)心，整(zheng)體化(hua)定目標(biao)，有針對性地進行發(fa)展平臺的(de)搭建(jian)(jian)。同時，還(huan)要(yao)持續推(tui)動員工的(de)能力(li)建(jian)(jian)設，加強人才隊(dui)伍建(jian)(jian)設。

       黨委書記、董事長李勇剛強調，面對日益激烈的市場競爭和不斷變化的行業環境，公司必須做好戰略規劃，“十五五規劃”是公司未來發展的重要戰略部署，結合國家未來發展導向和上級單位對白鴿的發展定位，堅持創新驅動，深化內部改革，推動公司由生產型企業向創新型企業轉變，以適應高端化、智能化和綠色化的發展要求。
       研(yan)討環節結束后，調研(yan)組成(cheng)員(yuan)(yuan)與在座(zuo)的(de)(de)年(nian)輕技術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行了(le)(le)座(zuo)談交流，就員(yuan)(yuan)工的(de)(de)工作、生活情況進(jin)行了(le)(le)簡要了(le)(le)解(jie)，在座(zuo)的(de)(de)技術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)先后就如何進(jin)一步提(ti)(ti)升技術(shu)創新(xin)能力、加(jia)快成(cheng)果轉化(hua)等問題發表自(zi)己的(de)(de)意見和建議(yi)。李總(zong)對員(yuan)(yuan)工提(ti)(ti)出的(de)(de)一些關鍵(jian)問題進(jin)行了(le)(le)解(jie)答和交流，他(ta)鼓勵(li)技術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)要敢于創新(xin)、勇于實(shi)踐(jian)，弘揚吃苦耐勞(lao)的(de)(de)奮斗精神(shen)，公司(si)會提(ti)(ti)供(gong)更多的(de)(de)資源和平臺(tai)，希望在座(zuo)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工能夠充分施展(zhan)自(zi)身(shen)的(de)(de)才華，勇挑企(qi)業發展(zhan)重擔(dan)，成(cheng)就自(zi)己的(de)(de)職(zhi)業夢想。

       此次研討會議不僅為白鴿公司“十五五”期間的發展指明了方向，也為各部門之間的溝通協作搭建了平臺。公司上下一致表示，將以此次研討會為契機，凝心聚力，開拓創新，共同推動白鴿公司在“十五五”期間實現新的跨越式發展。