日前,國務院辦公廳發布了《關于調整工業和信息化部職責機構編制的通知》,根據《黨和國家機構改革方案》和《黨中央、國務院議事協調機構優化調整案》,重組科學技術部,將科學技術部的組織擬訂發(fa)展及(ji)產業化(hua)(hua)規劃和(he)政策,指導科(ke)技服務業、技術市場、科(ke)技中介組織發(fa)展等職(zhi)責劃入工業和(he)信息化(hua)(hua)部。
2023年起隨著高新技術企業認定工作由科技部門劃歸工信部門管理,這意味著申報要求和標準可能會發生變化。2024年即將到來,企業要準備新一輪的高新申報了!無論是新申報的企業,還是到期重新認定的企業,都要提前規劃,才能更好地完成申報,提高成功率。
重(zhong)點注意
1.知識產權盡早規劃布局
①《高(gao)新(xin)(xin)技(ji)術(shu)企(qi)(qi)業認(ren)定(ding)(ding)管理工作指引》明確指出:“不(bu)具備(bei)知識產權的企(qi)(qi)業不(bu)能(neng)認(ren)定(ding)(ding)為(wei)高(gao)新(xin)(xin)技(ji)術(shu)企(qi)(qi)業”,由此可(ke)見,知識產權是高(gao)企(qi)(qi)申報必備(bei)條件(jian)!
②企業可以(yi)通過自主研發、受讓、受贈、并購(gou)等方(fang)式,獲(huo)得核心自主知識(shi)(shi)產權(quan)。不同(tong)類別(bie)知識(shi)(shi)產權(quan)申報(bao)下(xia)證時(shi)間(jian)不同(tong),所(suo)以(yi)必須提(ti)早(zao)準備!提(ti)早(zao)!再提(ti)早(zao)!
③知識產權(quan)(quan)所(suo)有權(quan)(quan)應屬(shu)于企業(ye),所(suo)有權(quan)(quan)人必須為企業(ye);核心知識產權(quan)(quan)有多個(ge)權(quan)(quan)屬(shu)人時(shi),只能(neng)由一個(ge)權(quan)(quan)屬(shu)人在申請時(shi)使用。
2.預先做好科技成果轉化(hua)工作(zuo)
①科技成果是指通過科學研究(jiu)與(yu)技術開發所產(chan)生(sheng)的(de)具(ju)有(you)實用價值的(de)成果(專利、版(ban)權(quan)等)。
②科(ke)(ke)技成果(guo)轉(zhuan)化能力的(de)A類標準平均每年(nian)(nian)“5項及(ji)以上”,建議三年(nian)(nian)科(ke)(ke)技成果(guo)轉(zhuan)化需要15項以上(最好16項)。
③科技成果(guo)轉化(hua)(hua)評價的(de)數據,考察的(de)是近(jin)3年內的(de)轉化(hua)(hua),指的(de)是企業申報前的(de)連續3個會計年度,不(bu)包括申報當(dang)年。
3.及時建立(li)研發機構,規(gui)范組(zu)織(zhi)管理
由(you)技(ji)術(shu)專家(jia)根據企業研究開(kai)發與技(ji)術(shu)創新(xin)組織管(guan)理的總體情況(kuang),結合以下(xia)幾項評(ping)價(jia),進行綜合打分:
4.提前規劃年度(du)銷售額及凈資產
①企(qi)業成長性指標在創新(xin)能力評價(jia)中(zhong)占20分,其中(zhong)銷售(shou)收入(ru)增(zeng)長率和(he)凈資(zi)產增(zeng)長率各占10分,凈資(zi)產、銷售(shou)收入(ru)年(nian)平均(jun)增(zeng)長率達(da)35%以上可獲得滿分。
②財務數(shu)據(ju)無法修改(gai)需如實(shi)填寫。
5.研(yan)發費用提前(qian)歸集
①建議企業提前(qian)梳理(li)高企申報(bao)前(qian)三(san)年的研(yan)發(fa)項目立(li)項報(bao)告以及驗收、結項等(deng)文件(jian)資(zi)料(liao),正(zheng)確歸集研(yan)發(fa)費(fei)用,由具有(you)資(zi)質并符合《高新技術企業認(ren)定管(guan)理(li)工作指引(yin)》相關條(tiao)件(jian)的中介機構進(jin)行專項審計或鑒證。
②企業應設置(zhi)高(gao)企認定專用(yong)研發費用(yong)輔助(zhu)核算賬目(mu),提供相關憑證及明細表(biao)。
6.建立合理的人(ren)力資(zi)源體系
在高企認定(ding)申報前一(yi)年,企業需要(yao)(yao)對科(ke)技人員進行盤點(dian),核查是否滿足占比10%以及工作時間的要(yao)(yao)求,提前對人員結構進行整體(ti)規劃,做好(hao)調(diao)整。