公司簡介

       鄭州新亞復合超硬材料有限公司成立于 1990 年，是由鄭州磨料磨具磨削研究所、鄭州高新投資控股集團有限公司為投資主體的國有控股企業，目前隸屬世界五百強企業，中央大型企業集團“中國機械工業集團有限公司”。主要從事復合超硬材料的研發、制造、銷售和服務，主要產品有石油鉆探用金剛石復(fu)合片、金(jin)剛(gang)石拉絲模坯料和切削刀具用復(fu)合超硬材料。

       榮譽資質(zhi)：隸屬世界(jie) 500 強、河南省(sheng)超硬材料燒結體工程技(ji)術(shu)研究(jiu)中心、河南省(sheng)超硬材料產(chan)業基地骨干企業、中國第一片商業用(yong)途(tu)的石(shi)油鉆(zhan)探(tan)用(yong)金(jin)剛石(shi)復(fu)合(he)片 。

       01、崗位需求

       一、電氣工程師

       薪資：6K-10K

       主要職責：

       1、負(fu)責CVD等(deng)設備電氣系統(tong)設計、控(kong)制系統(tong)可行性分析，資料收集，評(ping)審；

       2、負責(ze)電氣圖設計、電氣控制(zhi)軟件開發、調試及優(you)化工作；

       3、負責(ze)處(chu)理電氣設計問題和技術支持，產品后續跟蹤改善；

       4、完成(cheng)領導交辦的(de)其(qi)他工作。

       任(ren)職要求：

       1、具有3年以上電(dian)(dian)氣(qi)設計工作經驗，熟悉電(dian)(dian)路設計原理(li)(li)、電(dian)(dian)氣(qi)系統原理(li)(li)；

       2、掌握(wo)電氣控制系統開發設(she)計流(liu)程，熟悉電器(qi)元件選型、電氣控制柜設(she)計等(deng)；

       3、掌握PLC軟件設計、調試，能夠(gou)獨立編(bian)寫或修改維護程序；

       4、掌(zhang)握Visual Studio/C#/Labview等編程語言；

       ;5、具有較強的(de)創新性和動手能(neng)力(li)；

       6、良好的溝(gou)通能力與學習能力，工作積極主動，責任(ren)心強，具有(you)團(tuan)隊(dui)協作精(jing)神。

       二、機械工程師

       薪資：6K-10K

       崗位職(zhi)責：

       1. 負(fu)責機(ji)械設備有關零部(bu)件、工裝夾具的圖紙設計、安裝和試運行；

       2. 制定(ding)機(ji)械設備(bei)的操(cao)作(zuo)規程(cheng)、機(ji)加工工藝流程(cheng)等文件；

       3. 對機械設(she)備中存在的缺陷及時進行(xing)技(ji)術(shu)改造或(huo)調整(zheng)，確保(bao)設(she)備運轉(zhuan)在良好的狀態；

       4. 對機(ji)械(xie)設備進行(xing)升級改造以提高機(ji)械(xie)效率。

       任職(zhi)資格(ge)：

       1. 本科及以(yi)上學歷，機(ji)械設計制造及其自動(dong)化、機(ji)電一體(ti)等機(ji)械類(lei)相關專(zhuan)業；

       2. 熟練使用Auto CAD或Pro/e或solidworks等(deng)設計繪(hui)圖(tu)軟件；

       3. 工作認真(zhen)負責，嚴謹細致，善(shan)于發現、分析、解決問題；

   ;    4. 有良(liang)好的(de)溝通能(neng)力(li)和(he)組織協調能(neng)力(li)，有良(liang)好的(de)創新(xin)精(jing)神和(he)團隊精(jing)神;

       5. 愿意與企業長(chang)期發展。

       三、研發工程師

       薪資：8K-10K

       主要職責：

       1.承(cheng)擔(dan)超硬材料產品(pin)（金剛(gang)石或(huo)立方氮(dan)化(hua)硼復合片）研發(fa)及工藝設(she)計(ji)工作；

       2.負(fu)責跟蹤產(chan)(chan)品工(gong)藝(yi)執行(xing)情況及(ji)生產(chan)(chan)異常情況，及(ji)時解決生產(chan)(chan)中的(de)技(ji)術問題，推動產(chan)(chan)品的(de)優化；

       3.負責同客戶的技術(shu)對(dui)接支持工作；

       4.負(fu)責(ze)技術文(wen)檔(dang)編制、修(xiu)訂(ding)、歸(gui)檔(dang)、保管、保密等(deng)工作。

       任職(zhi)要求：

       1.碩士及以上學歷，材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業；

       2.有六(liu)面頂液壓機操(cao)作經(jing)(jing)驗，有產品(pin)研發經(jing)(jing)驗者(zhe)優先(xian)；

     ;  3.熟(shu)練(lian)操作(zuo)(zuo)Office辦公軟(ruan)件，熟(shu)練(lian)操作(zuo)(zuo)相關設計軟(ruan)件；

       4.責任心強，性(xing)格成熟，有良好(hao)的溝(gou)通、協調、處(chu)理(li)問(wen)題的能力(li)。

       四、研發技術員

       薪(xin)資：6K-8K

       主要職責：

       1.參與公(gong)司超硬材料(liao)產品（金剛石或立(li)方氮化硼復合片）的研發(fa)及工藝設(she)計；

       2.參(can)與跟蹤產(chan)品工藝執行(xing)情況及生產(chan)異常情況，及時解決生產(chan)中的技(ji)術問題，推動產(chan)品的優化；

       3.參與同客戶的技術(shu)對接支(zhi)持(chi)工作；

       4.承擔技術文檔編制(zhi)、修(xiu)訂、歸檔、保(bao)管、保(bao)密(mi)等工(gong)作(zuo)。

       任職(zhi)要求：

       1.統招(zhao)本(ben)科及以上學歷，材料類、機械(xie)類相關專業；

       2.熟悉六面頂液壓機，有產(chan)品研發經驗者優先；

       3.熟練操作Office辦公(gong)軟件(jian)，熟悉相關設計軟件(jian)；

       4.有良(liang)好的(de)溝通、協調、處理問題的(de)能力。

       五、外貿銷售代表

       薪資：8K-12K

       主要職(zhi)責：

       1.前(qian)期工作(zuo)以維(wei)護(hu)老客戶(hu)、銷(xiao)售服務為主；后期負責新客戶(hu)開發、新領域擴展等工作(zuo)。

     ;  2.維護客戶關系(xi)，管理(li)客戶檔案，協助上級接待(dai)客戶來(lai)訪，根據工作要求出國參(can)加展(zhan)會及進(jin)行客戶拜訪。

       3.日(ri)常(chang)銷(xiao)售(shou)(shou)訂單(dan)(dan)(dan)的(de)(de)接收(shou)與處(chu)理，國(guo)外(wai)客戶的(de)(de)日(ri)常(chang)溝(gou)通(tong)，進出口銷(xiao)售(shou)(shou)單(dan)(dan)(dan)據的(de)(de)制作，ERP系統銷(xiao)售(shou)(shou)模塊的(de)(de)錄(lu)入，訂單(dan)(dan)(dan)的(de)(de)跟進發貨，內外(wai)部的(de)(de)協調與溝(gou)通(tong)，銷(xiao)售(shou)(shou)報表及(ji)數(shu)據分析(xi)。

       4.協同(tong)部門(men)主管完(wan)成(cheng)各項業務(wu)工作，并(bing)達成(cheng)部門(men)銷(xiao)售目(mu)標。

       5.負責海(hai)外(wai)(wai)辦公室的設置，海(hai)外(wai)(wai)客(ke)戶(hu)的梳理及風險管(guan)理；制定工(gong)作(zuo)(zuo)計劃、并完成工(gong)作(zuo)(zuo)日報；收集市(shi)場信息、并完成分(fen)析報告；響應評估滿足客(ke)戶(hu)的需求及訂(ding)單。

       任職要(yao)求：

       1.年齡25-45周歲，本科及以上學歷，3年以上外(wai)貿銷(xiao)售工作經驗（必須條件）；

       2.有良好的(de)英語(yu)或俄語(yu)口(kou)語(yu)表達和口(kou)譯(yi)、筆譯(yi)水平，專四及(ji)以(yi)上(shang)，能高質(zhi)量完成日常郵件和單據的(de)處理(li)；

       3.熟悉常用辦公(gong)軟件及辦公(gong)自動化設備(bei)；

       4.有良(liang)好(hao)的文字、語言表達(da)能力(li)和學習能力(li)；身(shen)心健康，有良(liang)好(hao)的環境(jing)適(shi)應能力(li)；有良(liang)好(hao)的執行、溝通、統籌(chou)與協調能力(li)；

       5.有敬業的工(gong)作(zuo)態(tai)度，有很強(qiang)的的適應能(neng)力，能(neng)夠獨立(li)完成各項KPI指標。

       02、薪酬福利

       1.社會保險（養老 醫療 工傷 生育 失業）、住房公積金、法定節假日；

       2.企業(ye)年金、降溫取暖補貼(tie)、健康體檢(jian)等。

       03、聯系方式

       簡歷郵箱：hr@na-superhard.com

       備注：姓名+畢(bi)業學校+專(zhuan)業+意向崗位(wei)

       聯系電話：0371-86506700

       地址：鄭州市高新技術產(chan)業(ye)開發區春(chun)蘭路22號

       網址：