成功等不急你翻N次跟頭，再爬起來繼續勇敢折騰。對于胸懷夢想的80后們，步步為營才是職場王道。職場經典9忠告，讓你少奮斗5年。

    第一(yi)：停留在(zai)心(xin)靈的(de)舒適區(qu)域內是不可以原諒的(de)。

    每(mei)個人(ren)都有一個舒適區(qu)域，在這個區(qu)域內(nei)是很自我的(de)，不(bu)愿(yuan)(yuan)(yuan)意(yi)被(bei)打擾，不(bu)愿(yuan)(yuan)(yuan)意(yi)和陌生的(de)面(mian)孔交談(tan)，不(bu)愿(yuan)(yuan)(yuan)意(yi)被(bei)人(ren)指(zhi)責(ze)，不(bu)愿(yuan)(yuan)(yuan)意(yi)按照規定的(de)時限做事，不(bu)愿(yuan)(yuan)(yuan)意(yi)主動的(de)去關心別人(ren)，不(bu)愿(yuan)(yuan)(yuan)意(yi)去思考(kao)別人(ren)還有什么(me)沒(mei)有想(xiang)到......

    這在學(xue)生(sheng)時代(dai)是很(hen)容易被理(li)解(jie)的(de)(de)，有(you)時候這樣(yang)的(de)(de)同學(xue)還跟“冷酷”“個性”這些字(zi)眼沾邊，算作是褒(bao)義。然而在工作之后(hou)，你要(yao)極(ji)力改變(bian)這 一現狀。否(fou)則，你會很(hen)快(kuai)(kuai)變(bian)成雞尾酒會上(shang)唯(wei)一沒有(you)人理(li)睬(cai)的(de)(de)對象，或是很(hen)快(kuai)(kuai)因為壓力而內(nei)分泌失調。但是，如果你能(neng)很(hen)快(kuai)(kuai)打(da)破(po)之前學(xue)生(sheng)期所處的(de)(de)舒適區域，比別人更 快(kuai)(kuai)的(de)(de)處理(li)好業務、人際、輿論之間的(de)(de)關系，那就能(neng)很(hen)快(kuai)(kuai)的(de)(de)脫(tuo)穎(ying)而出(chu)。

    第二：不要把不確(que)定之類的話語放(fang)在嘴邊。尤其(qi)是和上級(ji)談論工作的時候。

    我(wo)十分(fen)痛恨聽到的一句話是：“我(wo)晚些時(shi)候會把(ba)這(zhe)個文件發給所有(you)的人”；因為(wei)這(zhe)往往預示著(zhu)我(wo)必(bi)須(xu)時(shi)刻提醒他不(bu)要忘記(ji)。

    第(di)三：不要拖延工作

    很多人喜歡在學習(xi)(xi)和玩耍之間先(xian)選擇后(hou)者，然(ran)后(hou)在最后(hou)時間一次性趕(gan)工把考試要復習(xi)(xi)的(de)(de)東西突(tu)擊完(wan)成。但是(shi)在工作(zuo)中請(qing)不(bu)(bu)要養成這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)習(xi)(xi) 慣，因為工作(zuo)是(shi)永遠做不(bu)(bu)完(wan)的(de)(de)，容不(bu)(bu)得(de)你(ni)“突(tu)擊”。又或者，當你(ni)在徘徊和彷徨(huang)如何實施的(de)(de)時候，你(ni)的(de)(de)領導已經看不(bu)(bu)下去，自己去做了。這(zhe)(zhe)是(shi)一個危險的(de)(de)信號(hao)。

    第四：不要認為理論上可以實施就大(da)功告成了！

    這點太重要了(le)，往往當真正實施的(de)人(ren)開(kai)始(shi)做(zuo)(zuo)了(le)才會發現計劃完(wan)全等于鬼話。如(ru)果不親自(zi)實踐，做(zuo)(zuo)計劃的(de)人(ren)會早晚被(bei)實施的(de)鄙視。永遠需要提升自(zi)己的(de)辦實事的(de)能(neng)力，而不是空談。

    第五：不要讓別人等你

 ;   在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨，在工作上很可能導致你的潛在合作伙伴的丟失。

    你在(zai)做一個工作的同(tong)時(shi)要(yao)知道別人(ren)的進度，而永遠不要(yao)落后。

    第六(liu)：不要認為細(xi)節不重要

    在大學里，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細節。一個慌忙尋找保險箱鑰匙(chi)的動作就很有可能喪失你晉(jin)升財務主管的機會。

    第七：不(bu)要表(biao)現得消極，僅(jin)僅(jin)因為你所做的事情(qing)不(bu)是你的興趣所在。

    很(hen)顯然(ran)，在(zai)學生時代，當做到自己喜歡的(de)時候，我們會(hui)花200%的(de)精力去創造，但如果(guo)是枯(ku)燥(zao)的(de)事務，我們便懶得理睬，最好能有辦(ban)法應 付過去。但在(zai)工作上，80%你(ni)所做的(de)事情都是繁瑣而(er)看似機械的(de)，如果(guo)僅僅為此而(er)表現的(de)悶(men)悶(men)不樂(le)，那么你(ni)會(hui)郁(yu)悶(men)更久。要(yao)知道你(ni)的(de)上司(si)已(yi)經為這(zhe)個項(xiang)目(mu)夠煩惱 了(le)，你(ni)還想(xiang)讓他看到你(ni)的(de)表情嗎？

    第八：絕對不(bu)要把改善(shan)工作能力(li)僅寄托(tuo)在公司培(pei)訓(xun)上。

    人絕對不(bu)可(ke)能經過一(yi)次培(pei)訓就脫胎換骨。相(xiang)反，集體(ti)培(pei)訓上(shang)學到的東(dong)西(xi)往往是最用(yong)不(bu)上(shang)的信息(xi)。就像(xiang)食堂燒大鍋菜(cai)一(yi)樣(yang)，總沒有你最想吃的菜(cai)，因為這樣(yang)做容(rong)易，并且不(bu)容(rong)易得(de)罪人。

    很多學(xue)(xue)生很看重所選的公(gong)司有(you)(you)沒有(you)(you)培(pei)訓(xun)，這(zhe)說(shuo)明，你不(bu)但不(bu)知(zhi)(zhi)道這(zhe)個公(gong)司做什么，你甚至不(bu)知(zhi)(zhi)道怎樣學(xue)(xue)習這(zhe)些(xie)技能(neng)。

    第九：不要推(tui)卸(xie)責任

    推卸責任(ren)是害怕(pa)的條件反射。不(bu)(bu)要認為(wei)別人看不(bu)(bu)出這(zhe)點